Evaluasi Mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia

Assalammualaikum Wr. Wb.

Kali ini saya akan sharing mengenai kegiatan saya hari ini, yaitu mengenai Evaluasi tentang Manajemen Sumber Daya Manusia. simak pembahasan berikut ini....

A. PENDAHULUAN

Pengertian

Sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan.

Latar Belakang

Ingin mengetahui mengenai kenapa harus ada SDM dan definisi SDM

Maksud dan Tujuan

Dapat mengetahui mengenai kenapa harus ada SDM dan definisi SDM .

B. ALAT DAN BAHAN

LCD Proyektor
1 Unit Laptop/PC
fikiran yang fokus

C. JANGKA WAKTU PELAKSANAAN

Sekitar 4 Jam

D. RANGKAIAN KEGIATAN

Mengevaluasi kekurangan diri

Evaluasi kekurangan kita, yakni kurangnya komitmen, kurang kosisten, dan kurang continue/kurang berkelanjutan(kurng istiqomahnya).
Penggerakan perindividu yang kurang.
Managemen waktu.

Menentukan bagaimana penanganan, dan solusi terbaiknya. Sebelum kita menentukan solusinya, kita cari dulu pengertiannya.

Komitmen menurut KBBI adalah perjanjian (keterikatan) untuk melakukan sesuatu; kontrak: perkumpulan mahasiswa seharusnya mempunyai -- terhadap perjuangan reformasi.
Kosisten menurut KBBI adalah konsistén/ a 1 tetap (tidak berubah-ubah); taat asas; ajek; 2 selaras; sesuai: perbuatan hendaknya -- dengan ucapan.
Continue atau kontinyu dalam bahasa Indonesia berarti berkelanjutan.

Yakni, dalam belajar kita ini harus meilii tekad yang kuat. Kita harus memiliki komitmen kepada diri kita sendiri apabila kita memiliki tekad yang kuat untuk maju, menjadi seorang yang lebih baik. Apalagi di bidang IT. Selain komitmen, kita juga harus konsisten dalam menjalankan komitmen kita. Satu kata yang paling saya ingat dari Embah Suro, "Kalau mau maju, memang ada yang harus kita korbankan, entah itu waku bermainmu, ataupun waktu usia mudamu." Dari situ saya mulai sadar memang benar butuh pengorbanan apabila kita ingin lebih maju. Satu lagi tidak lupa, selain komitmen dan konsisten kita juga harus kontinuitas, karena apa? Kita itu tidak bisa berjalan dengan meloncati tahap-tahap yangtelah ditentukan. Jadi, kita itu haru bertahap, mulai dari tangga 1, 2, 3 dan seterusnya.

Selain itu, mbah memberikan masukan bahwa, kita harus berkomitmen bahwa

Kita akan menyisihkan waktu selama 2 jam untuk fokus belajar mengenai kejuruan kita.
Setelah 45 menit kita sharing, kita akan membuat laporan harian, dan mengulangi apa yang telah di sharingkan.

E. HASIL YANG DIDAPATKAN